当前，贡山县脱贫攻坚已进入坚中之坚的关键时期，面对脱贫攻坚新形势新任务，越往后任务将越艰巨的实际。近日，贡山县印发《关于改进作风 狠抓落实 进一步压实脱贫攻坚责任的通知》，为改进作风、压实责任，从严标准要求，确保如期脱贫摘帽提供了坚强的保障。
层层压实责任。压实挂联5个乡（镇）县级领导工作职责，坚持问题导向，单月专题研究1次挂联乡（镇）脱贫攻坚工作，双月召开1次挂联乡（镇）脱贫攻坚专项推进会；压实全县26个挂联村单位领导工作职责，严格执行《关于开展“五个一”党员领导干部下沉驻村抓基层党建和脱贫攻坚的工作方案》要求，单位负责人每月至少驻村5天，加强沟通，共同研究挂联村脱贫攻坚工作；压实行业扶贫部门职责，主要负责人每月深入乡村推动脱贫攻坚工作落实不少于10天；压实5个乡（镇）党政主要负责人职责，要把脱贫攻坚作为当前最大政治任务、首要工作，集中精力抓实抓牢、抓紧抓好；压实基层党建和脱贫攻坚实战队职责，严格执行云南省《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》，严格落实例会、考勤、纪律等制度。
严格执行外出报备制度。各级领导干部，特别是县处级领导干部要严格带头执行《贡山县关于进一步规范领导干部外出和工作活动安排报备的通知》《贡山县关于做好外出考察学习报审工作的通知》精神，严格规范外出公务活动时间，严格执行请销假制度，抓住重要时间节点、“关键少数”，加强对节假日值班工作和领导干部外出报备情况的监督检查。
改进文风会风作风。严格落实《中共怒江州委关于贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，抓会议统筹管理，规范文件简报，加强电子政务建设；县委、政府率先带头，原则上各乡（镇）、县直各部门主要领导到六库参加会议，一个月累计不超过10天；县委书记、县长下乡至村（组）调研，乡（镇）党政主要负责人可以不陪同，只需要1名熟悉情况的同志参加调研即可，坚持轻车简从、减少陪同人员。
强化责任追究。从严对脱贫攻坚督查考核，改进督查检查方式，重视督查检查结果运用，确保督查检查见成效、问题整改有落实；对扶贫资金使用管理，各乡（镇）、县直各部门主要负责人要亲自抓，确保项目、资金、人员安全；对贪污挪用、截留私分、虚报冒领等，严格依纪依法严肃惩处，决不姑息；对在督查检查中弄虚作假、失职渎职等，严肃追究挂联单位主要负责人、乡（镇）党政主要负责人责任，年底考核一律不能评定为优秀、良好等次，以最严格的考核评估，树立奖优罚劣的正确导向，积极营造真抓实干的良好氛围。（廖建新）